项目咨询电话

 

一、业务中心 总监 

岗位职责: 

1、制定年度业务计划和客户拓展、维护方案并具体负责推广落地;

2、负责各金融产品业务项目的承揽、承做、持续督导等工作;

3、负责开发业务营销渠道,跟进业务指标和产品销售计划的完成情况;

4、负责组织相关经营业绩分析;

5、负责管控职责范围内的风险。

任职要求:  

1、硕士研究生及以上学历,经济、金融、法律等相关行业,条件特别优秀者,学历可放宽至本科;

2、具备10年以上金融行业从业经验,有敏锐的市场洞察力和较强的市场分析能力;

3、具有商业银行支行行长或相同职级管理经验者优先,具有银行、证劵、保险、基金等金融机构同业部、机构部、投行部、公司部等业务部门工作经验者优先;

4、拥有金融机构市场资源及政府资源,拥有机构客户高层资源者优先;

5、具备整体市场综合营销管理经验,具备良好的沟通交流及团队协调能力;

6、具备较强承压能力。 

二、会员管理部 总监

岗位职责:

1、负责制定并实施会员等管理制度,规范会员管理;

2、负责根据公司业务发展,制定会员发展计划,组织发展吸收新会员;

3、负责建立会员管理数据库,完善会员档案的立卷、管理工作;

4、负责建立完善的会员服务体系。包括会员的日常管理、培训、关系维护、会员间关系协调,及会员代表大会、联谊活动的组织等工作;

5、负责收集会员推荐的潜在客户信息,传递给业务部门;

6、协助制定公司营销计划和市场推广计划;

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制硕士(含)以上学历,经济类、管理类及传媒、公共关系相关专业者优先;

2、具备3年以上活动策划、媒体或公关领域的工作经历; 具有金融机构、投行等从业经验者优先考虑;

3、具有较强的活动组织和协调能力、较强的沟通能力及交际技巧;有责任心,能承受较大的工作压力。

三、产品研发部总监

岗位职责:

1、负责研究和编制公司的中长期发展战略,统筹管理公司的战略规划工作;

2、负责拟定并组织实施产品开发计划;

3、负责产品优化、更新工作,根据市场的变化和业务部门的反馈,不断对产品进行修订和完善;

4、负责对业务部门反馈的市场信息和产品设想进行分析,拟定可行性报告;

5、负责收集国内外金融动态及行业政策信息,为领导决策和业务拓展提供参考;

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制硕士(含)以上学历,经济、金融、法律等相关专业;

2、有6年以上金融机构工作经验,具有较强的统计分析能力、研发能力及创新能力;

3、熟悉国内外经济、金融政策,掌握金融监管部门的监管要求;

4、具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力,具备良好的职业操守、责任心强;

5、具有金融机构、投行等从业经验者优先考虑。

四、风险管理部 总监

岗位职责:

1、完善公司风险控制制度,完善交易细则和操作指引;评估重大风险并制定重大风险应对策略,在授权下对风险进行监控预警、缓释等管理工作;

2、实施公司内部风险管理。规范交易行为,强化员工风险防范意识;组织开展金融资产交易分析,形成风险报告,及时沟通报告风险状况;参与交易产品创新,协助开展金融资产交易品种开发。

3、管理公司法律文书。起草相关法律文书;审核外单位提交的法律文书;管理公司各类法律文档。

4、强化与监管部门的外部合规沟通;与评级机构联系,完善公司风险评级管理;联系常年法律顾问,研讨交易模式、修订合同文本。

任职资格:

1、全日制本科(含)以上学历,经济、金融、法律等相关专业;

2、有6年以上金融机构工作经验,具有较强的风险控制意识,创新能力强;

3、熟悉国家经济、金融政策,掌握金融监管部门的监管要求;

4、具备较强的协调沟通、数量分析、文字综合和语言表达能力,具备良好的职业操守、责任心强;

5、曾在金融机构投行、风控部工作或具备CFA、FRM资格者优先考虑。

五、风险管理部 风控经理 

岗位职责:

1、协助完善公司风险控制制度,完善交易细则和操作指引;评估风险并对风险进行监控预警、缓释等管理工作;

2、实施公司内部风险管理。规范交易行为,强化员工风险防范意识;组织开展金融资产交易分析,形成风险报告,及时沟通报告风险状况;参与交易产品创新,协助开展金融资产交易品种开发。

3、负责管理公司法律事务。起草相关法律文书;审核外单位提交的法律文书。

4、强化与监管部门的外部合规沟通;联系常年法律顾问,研讨交易模式、修订合同文本。

任职要求:

1、全日制本科(含)以上学历,经济、金融、法律等相关专业;

2、有3年以上金融机构工作经验,具有较强的风险控制意识,创新能力强;

3、熟悉国家经济、金融政策,掌握金融监管部门的监管要求;

4、具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力,具备良好的职业操守、责任心强;

5、曾在金融机构投行、风控部工作或具备CFA、FRM资格者优先考虑。

六、业务中心 业务经理 

岗位职责:

1、开拓金融产品业务市场;

2、建立与维系客户关系;

3、根据市场营销计划,完成部门业务指标;

4、配合总监做好各项工作;

任职要求: 

1、硕士研究生及以上学历,经济、金融投资相关专业者优先; 

2、具3年以上金融行业工作经验;

3、具备优秀的业务能力,以及良好的客户服务意识;

4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,勇于挑战自我。 

七、交易审核部 交易经理 

岗位职责:

1、组织实施各类金融资产进场交易,确保交易工作规范有序进行;

2、建立与维系客户关系等工作;

3、根据金融监管制度和法律法规,制定和完善交易流程;

4、根据业务流程,对本部门相关事宜进行处理与回复。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,经济、金融投资相关专业者优先;

2、具备两年以上金融投资行业从业经验,具有市场策划、市场综合营销管理经验;

3、具备良好的沟通交流及团队协调能力。

八、产品研发部 产品经理

岗位职责:

1、产品研发。多渠道了解市场需求;编制和组织实施新产品开发活动计划。

2、产品更新。保持与业务部门的密切沟通,根据反馈不断修订和完善产品,协助对金融资产交易品种的前期市场调研、产品方案设计、相关法律和税收等政策分析和评估工作,并撰写报告提出研究意见。

3、产品资料管理。负责新产品开发过程中所有文件的收集、整理、存档。

4、信息收集及发布。从事我国金融资产交易相关法律、法规和宏观经济政策、金融形势研究及国内外金融资产交易营运管理模式的研究;

任职资格:

1、国内外知名院校本科(含)以上学历,具有相关专业证书者优先;

2、2年以上金融行业研究分析类岗位工作经验,熟悉常用研究方法和分析工具;

3、具备较强的逻辑思维、研究分析能力和文字表达功底,善于学习总结;

4、具备良好的沟通交流能力和团队协作能力。

5、银行、证劵、保险、基金等金融机构投行及产品研发部门有工作经验者优先。

6、具备较强承压能力,愿意出差或异地工作。

九、财务结算部 财务经理

岗位职责:

1、负责日常会计核算、报表编制、纳税申报和年审年检等工作;

2、协助领导建立和完善公司的财务管理制度体系,规范财务核算实施细则;

3、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、财务会计或其他财经类专业本科以上学历,具有中级会计师资格、CPA优先;

2、熟悉会计准则及相关财税法规,熟悉财务制度流程、账务处理和纳税实务;

3、30岁以下,具备2年或以上财务会计工作经验;

4、良好的组织协调以及沟通能力,能适应工作压力,认真负责;

5、熟悉OFFICE系列软件,用友财务软件;

6、特别优秀的,职称及工作年限可适度放宽。

十、会员管理部 专员

岗位职责:

1、拓展维护媒体关系;

2、安排、组织会员活动;

3、根据会员扩展计划,完成部门业务指标;

4、配合部门负责人完成其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,传媒、公共关系相关专业者优先;

2、具有1年以上活动策划、媒体或公关领域的工作经历;

3、具有较强的活动组织和协调能力;

4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,勇于挑战自我。

十一、综合管理部  综合文秘

    岗位职责

1、组织公司主要会议,起草公司相关综合材料;

2、负责各类总结材料、工作简报、媒体宣传、会议纪要、工作方案等综合性文稿的撰写;

3、负责政务公文往来、会务办理、部门统筹协调等相关工作;

4、配合做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,管理类、语言类相关专业背景;

2、具备较强的公文撰写能力,熟悉运用办公软件者;

3、具备2年以上国企文秘相关工作经验者优先;

4、形象气质佳,文笔较好。

 

如有意应聘者,请发送简历至humanresource@effectivinternet.com,谢谢。

联系方式:姐,020-38908183.

 

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